最近の公務員受験は「人柄」を審査するウエイトが大きくなってきています。一度入職してしまえば多くが定年まで勤めることになる公務員。入口で慎重な審査が行われるのは、ある意味「当然」です。

そこで、今回は「心構え」に焦点をあて、面接選考などでチェックされるポイントを以下に整理してみます。

1. 使命感と誇り

公務員としての仕事は、社会に奉仕し、住民のために貢献する存在です。自らの使命感と職務への誇りを大切にし、その姿勢が日々の業務に織り交ぜられることが求められます。

2. 人間性を大切に

公務員は単なる仕事の遂行者ではなく、人としての魅力を発揮することが重要です。コミュニケーション能力や協調性を高め、職場環境をより良くするために積極的に関わりましょう。また、地域の関係者との良好な関係を築くことも必要です。

3. 学び続ける姿勢

法律や制度は絶えず変化しています。公務員として必要な知識やスキルを継続的に向上させることは欠かせません。自己啓発への意欲を持ち、最新情報をキャッチアップする努力が大切です。

4. 公平かつ冷静な判断力

公務員は中立的で公正な立場から職務を遂行することが求められます。感情に左右されず、冷静かつ公平な判断力を養い、法や制度に基づく適切な意思決定が求められます。

5. 周囲との協力

単独では成し遂げられない職務も多い公務員の仕事。同僚や関係機関との円滑な連携が不可欠です。柔軟なコミュニケーションを心掛け、協力体制を築くことで、より良い結果を生むことが可能です。公務員の仕事は「力を貸していただく仕事」であると心得ましょう。

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2024.07